名古屋支店スタートアップ採用
NAGOYA START UP

採用情報

弊社は令和6年4月より 名古屋支店を立ち上げます。 そこでスタートアップに参加していただくエンジニアの方を本年度内に25人募集しております。 弊社はFA事業とSI事業を行っておりますが、名古屋支店ではSI事業を中心として展開します。 これまでの経験や知識を活かして、0から1を作り出せる方、1を∞に増幅出来る方をそれぞれ求めております。 スタートアップであるという性質上、それぞれ自ら考える力、それをチームに共有できる力が最重要になるため、 エンジニア未経験の方でも我こそはという方はぜひご応募をお願いいたします。

経営陣からのメッセージ

先進技術で世界をつなぐこと

創業者 代表取締役 林 美晴

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採用プロセス

募集要項

名古屋スタートアップ採用

応募資格 日本及び海外の高等学校、専門学校、短期大学、大学、大学院を卒業された方で正社員としての実務経験がある方(第二新卒含)
募集職種
【画像処理エンジニア】
画像処理の経験や知識をもとにシステムの導入やコンサルティング、開発などを行っていくお仕事となります。 自社製品であるSchwalbel Vision 等を利用した画像処理アプリの仕向け改造やオーダーメイド開発をお任せします。 例として実際のお客様の要求するワーク検証やC#などの言語を利用したUIの開発が具体的な業務となります。

【システムエンジニア】
お客様の要望を実現する「ソリューションを創造する」お仕事となります。 お客様とのコミュニケーションを通じてソリューション提案、システム構築、 現場導入までを行う業務をお任せします。例として弊社では監視カメラを利用したプラント監視、侵入監視など「Web CCTVシステム」の開発などを多く手掛けています。
求める
人物像
  • 自己啓発力が高い方
  • IT/電機制御の経験をお持ちの方
  • 挑戦意欲が強くアグレッシブさを持ち合わせた方
給与 経験・スキルに応じて当社規定により優遇
<年収例>
28歳 システム開発 経歴6年 500万(みなし残業30H含、ボーナス含)
45歳 制御設計 経歴23年 650万(みなし残業30H含、ボーナス含)
23歳 機械設計 経歴2年 400万(みなし残業30H含、ボーナス含)
昇給 /
賞与
年一回/決算賞与年一回(業績による)
休日休暇 完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日、 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前/産後休暇、育児休業、介護休業、年次有給休暇(初年度10日)
雇用形態 正社員
就業場所 名古屋支店での勤務もしくはクライアント企業(東海地方、関東近県)での勤務
福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度(401K)
勤務時間 9:00 ~ 18:00