ジェンダー平等の推進

弊社では、性別に関わらず仕事と家庭を両立しながら活躍できる雇用環境を整備しております。 実際に、女性だけでなく男性の育児休暇取得や女性社員の役員登用などの実績がございます。 また、外部講師を招いてのハラスメント講義や社内にてハラスメントの相談窓口を設けるなど、ハラスメントへの理解や防止も促しております。 今後も雇用環境をより良くできるよう取り組んでいく所存でございます。

企業理念に基づく事業展開

「先進技術で世界をつなぐ、人類平和に貢献する企業たれ。」という企業理念のもと、 電機、機械、ソフトウェアの設計開発を行っております。 また、新たな技術を生み出すべく、最先端の研究を担う国内大学や研究機関との産学官連携による自社製品開発にも力を入れております。 近年注目されているウルトラファインバブルへの取り組みも行っており、将来的には弊社の様々な技術を世界に広げていけるよう邁進してまいります。

脱炭素化への貢献

弊社では、脱炭素化に向けて様々な取り組みを行っております。 2024年7月には、横浜市にて創設された
「 脱炭素取組宣言 」を宣言いたしました。 会社全体で脱炭素化への理解や意欲の向上を図り、取り組みを促進しております。 日々の省エネ活動に加えて、弊社の技術や製品などでも世界的な脱炭素社会の実現に貢献できるよう努めてまいります。